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水土公司掀起学习贯彻十九届四中全会
精神热潮

??? 党的十九届四中全会召开以来,根据大奖888app新区党工委、大奖888app集团党委的统一部署,水土公司党委迅速行动,通过领导班子带头学习、基层党支部专题学习、领导讲授党课、主题党日活动等多形式、多渠道学习,在公司上下掀起学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神热潮。

??? 10月31日,水土公司召开党委会议,会议要求立足公司实际,深入学习领会全会精神和重大决策,紧紧围绕治理体系和治理能力现代化这一重点,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,通过三个“强化”,统筹安排好全会精神的学习和生产经营各项工作,切实做到两不误、两促进,以实际行动推动企业高质量发展走深走实。

??? 一是强化党的领导制度体系建设。水土公司党委坚决落实十九届四中全会关于“坚持和完善党的领导制度体系”的决策部署,结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视查摆出来的问题,以提升政治功能和组织力为重点,切实强化党的领导制度体系建设,进一步修订完善了《党委会议事规则》,着手制定党建与业务工作深度融合、服务大局的党建责任制考评体系和党支部标准化工作体系。要求基层党支部发挥在服务中心工作、强化党员教育、维护企业稳定等方面的战斗堡垒作用,切实避免“两张皮”问题。

??? 二是强化治理体系建设。水土公司党委找准十九届四中全会重大部署与企业实际的契合点,对企业现有规章制度进行全面梳理,修订和废止不符合企业发展需要或已过时的制度、条款,并组织制订全新的EPC管理体系和国际业务管理流程,积极推进治理体系建设,不断提升治理能力,更好服务公司开发建设、产城融合与转型发展的战略布局,积极开创高质量可持续发展新局面。

??? 三是强化人才队伍建设。强化国有企业党的领导制度体系建设,不断提升企业治理能力,关键在打造一支思想过硬、作风过硬、技能过硬的治理人才队伍。水土公司党委多措并举,积极推进人才全盘布局工作。持续强化干部队伍建设,结合公司发展战略和队伍建设目标,综合考量干部总体情况,制定干部队伍建设规划,建立后备干部储备库,让越来越多青年干部“挑大梁”。(刘德良)

编辑:刘德良
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