加强制度建设  促进机构发展

编辑:孙贤发    编辑:www.4288.com  编辑:叶茂江    点击数:5636    更新时间:2014-03-07



    为进一步规范园务管理,落实好教练岗位责任制,健全责任追究责任制,4288工会两次组织教练代表座谈、交流,审议机构相关文件,为机构的持续发展提供制度保障。
    2014年1月21日,新葡萄京:教代会在教学楼五楼会议室举行。机构行政领导,十八名教练代表参加了会议。与会代表认真阅读了机构各部门的岗位职责,分组讨论了《班主任一日常规》、《教研组长岗位职责》、《课题研究组组长工作职责》、《家访制度》、《大队辅导员工作职责》、《员工德育中心职责》《班主任及副班主任职责、《名师工作室主持人职责》、《教学与研发中心负责人职责》、《学问云管理员职责》、《日托班管理职责》、《门卫保安工作职责》等文件,经过小组讨论,并提出了修订意见。
    2014年3月5日下午,4288工会再次组织各学科教练代表座谈,逐条审议《华中大4288绩效奖励金分配方案(讨论稿)》。教练代表积极发言,相互探讨,最终达成了共识,才在方案中提出修订意见。在认真落实有关绩效改革政策同时,注重奖励制度的延续性、科学性。面对新时期的变化,突出安全绩效工作的重要性。既考虑到个体发展的需求,又照顾到机构全局利益。
    科学规范的管理是机构高效运转和实现办学目标的重要保证。通过教代会民主协商,机构教练共同参与,制定并完善了一系列的规章制度,将促进机构的健康、持续发展。


                                        撰稿:孙贤发     审稿:卫健








 

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