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集团各板块召开2017年度拟晋升管理人员考评工作会

  自1月6日起,集团文旅板块、梦乐城商管企业、地产板块、营销中心、文旅城分别在梦乐城一号楼33楼会议室、富康国际酒店5楼兴义厅等地召开了2017年度拟晋升管理人员考评工作会,集团实行总裁韦正东,各版块负责人及员工代表参加会议。

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(考评工作会现场)

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(集团实行总裁韦正东提出要求)

  会上,集团实行总裁韦正东对各板块的述职提出了要求,一是不能走过场,要把工作做实;二是要公平、公正、客观,做到考评工作有据可依;三是要扎扎实实地将集团各项要求贯彻落实好;四是不能回避问题,要把问题提出来,只有勇于面对问题,才能有更大的进步。

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(考评工作会现场)

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(考评工作会现场)

  在各会议现场,来自各版块的32名拟晋升管理人员分别对各自一年来的工作情况进行述职,总结一年来工作中取得的成绩、收获及2018年的工作思路,剖析了存在的问题与不足,围绕个人的“德、能、勤、绩、廉”及工作态度进行了详细地阐述,提出了未来推动各项工作改革创新的思路和办法,进一步明确今后工作的努力方向。

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考评工作会现场

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(拟晋升管理人员作述职汇报)

  参与测评的工作人员根据述职人员各方面的表现逐一认真地进行测评,从优秀、称职、基本称职、不称职四个等次给予了客观评价,填写了考核评测表,并由领导小组对参会员工代表进行单独谈话,了解拟晋升管理人员的日常工作表现、履职能力、作风建设和清廉自律等情况。

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(拟晋升管理人员作述职汇报)

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(领导小组与员工代表进行谈话)

  此次考评工作会的圆满结束,对于增强管理人员的工作责任心,转变工作作风,提高工作能力和管理水平,促进各项工作的开展起到了积极的推动作用。

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